yoook -پروژه دانشجویی

با ما بروز باشید

اقتصادی

جدیدترین خبر های اقتصادی از بهترین خبرگزاری ها

سیاسی

جدیدترین خبر های سیاسی از بهترین خبرگزاری ها

اجتماعی

جدیدترین خبر های اجتماعی از بهترین خبرگزاری ها

ورزشی

جدیدترین خبرهای ورزشی از بهترین خبر گزاری ها

کتاب لاتین Construction Building Envelope and Interior Finishes Databook (پوشش ساختمانی سازه) کتاب لاتین Construction Building Envelope and Interior Finishes Databook (پوشش ساختمانی سازه)
کتاب لاتین Construction Building Envelope and Interior Finishes Databook (پوشش ساختمانی سازه) اين فايل حاوي کتاب لاتین پوشش ساختمانی سازه (Construction Building Envelope and Interior Finishes Databook) مي باشد که به صورت فرمت PDF در اختيار شما عزيزان قرار گرفته است، در صورت تمايل مي توانيد اين محصول را از فروشگاه خريداري و دانلود نماييد.    - عنوان:                       Construction Building Envelope and Interior Finishes Databook - نویسنده:                    Sidney M. Levy- سال انتشار:               2001- تعداد صفحات:             881- زبان:                          انگلیسی- فرمت فایل:                 PDF 









مطالب مرتبط


نویسنده اتوماتیک وردپرس





-------------------------------
شبیه سازی مبدل بوست حلقه باز در سیمولینک

شبیه سازی مبدل بوست حلقه باز در سیمولینک فایل زیر شبیه سازی مبدل بوست حلقه باز در سیمولینک مطلب می باشد. که در شکل کنار نمای کلی شبیه سازی را مشاهده می فرمایید. تمامی اطلاعات مبدل هم در کنار آن نوشته شده است. برخی از این اطلاعات هم در زیر داده شده است. Converer Parameter: L = 161.95 µH, RL = 80 m-ohmC = 220 µF, Rc = 5 m-ohm fs = 100 KHz, Vg = 24 D = 0.53, Load R = 10 ohmVout=48V



-------------------------------
تحقیق و بررسی در مورد بررسي سازه ها وراههاي ارتقاي اثر بخشي نيروي كار 35 ص

تحقیق و بررسی در مورد بررسي سازه ها وراههاي ارتقاي اثر بخشي نيروي كار 35 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتفرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینتتعداد صفحات: 55 بررسي سازه ها وراههايارتقاي اثر بخشي نيروي كارچكيده :امروزه بررسي راهبردي سازه ها و ساز وكارهاي اثر بخشي از موارد مسلم تحول آ‏فريني و استقرار نظام بهبود فرايندهاي كار قلمداد مي شود عامل انساني از دو زاويه متعارض يكي خلاقيت ، جمود ، و ديگري كار آفريني – انهدام بازده سازمانها ، نقش زير بنايي در موفقيت واثر بخشي سازمان و مديريت دارد .مقاله حاضر درصدد شناسايي بافت دروني ، تعبيه اسكلت پيكره اثر بخشي و ارائه راهكارهاي هدايت مولفه هاي بهبود اثر بخشي سازماني است .مقدمه :امروز سازمانها به حدي گسترده و پيچيده شده اند كه بدون علم سازمان و مديريت و بهره گيري از توانمندي ، فراست و مهارتهاي سالها تجربه سازماني نه مي توان سازمان



-------------------------------